看護師募集には、本来の病院の特徴・条件のほかに認知度・知名度が重要です。
認知度・知名度向上に重要なことは下記の項目があります。
- ブランディング(経営理念、医療サービス、雇用形態、労働環境)
- 可能な限りホームページ、ソーシャルネットなどを通じて接点を増やす
- 病院説明会などのイベントの前に、早くから発信する
- ホームページ活用とヤフー・グーグル検索対策(SEO)
- 看護師紹介会社、ハローワーク、地域メディアなどへ情報提供
- 採用部門と広報部門の連携
これらを確実に推進するには病院広報が最適です。